Un professeur de Stanford déclare que « chaque entreprise devrait embaucher » pour un nouveau rôle rare en IA, et que « chaque nouveau diplômé » devrait le vouloir
L’intelligence artificielle est devenue l’une des principales sources d’anxiété des travailleurs qui entrent sur le marché du travail. Selon le rapport 2025 sur l’avenir de l’emploi du Forum économique mondial (1), 41 % des employeurs prévoient de réduire leurs effectifs d’ici 2030 à mesure que l’IA automatise certaines tâches. Parallèlement, la société de capital-risque SignalFire […]